Права и обязаности на медосмотре
 

Обязан ли чел на медосмотре при поступлении на работу указывать истинное состояние своего здоровья? Какие юридические проблемы(если есть) может вызвать сокрытие заболевания, по которому должны признать негодным для данного вида работ?

Порядок прохождения мед.осмотров регламентирует Приказ Минздрава от 14 марта 1996 г. N 90:

"4. Обязанности и ответственность
4.3. Освидетельствуемый обязан:
- своевременно явиться на медицинский осмотр;
- иметь при себе направление, паспорт либо иной документ,удостоверяющий личность, и военный билет;
- получить медицинское заключение для предъявления работодателю направлявшей организации."

Про честность не сказано ни слова.

Вероятно, подразумевается, что состояние здоровья и пригодность к работе устанавливает врач (за это он и деньги получает - все медосмотры платные).

А проблемы могут быть, если потом случится травма на работе.
Но, как правило, не для работника (он уже здоровьем поплатился).
Обычно во всем виноват работодатель. И только если комиссия по расследованию докажет, что ЕДИНСТВЕННОЙ причиной травмы послужило заболевание (которого по определению быть не должно), то могут быть проблемы у врача, выдавшего заключение о пригодности к работе.

Так что это вопрос своей совести и разума - смотря что скрывать, и к чему это может привести.

PS.
Известен случай - женщина пришла работать маляром и скрыла беременность. Когда узнали, просто предложили уйти по собственному желанию. Судиться в такой ситуации - слишком запутанные у нас законы, чтобы была уверенность в решении суда.