Насчет комиссии по трудовым спорам, то она может быть создана в организации, а может и не быть создана. Поэтому надежнее обращаться либо в государтсвенную инспекцию труда, либо в суд.
Но опять же, перед тем как это делать, нужно ознакомиться с материалами дела, с материалами ДТП, текстом претензии работодателя (или приказа). В каких то случаях прямое обращение в суд эффективнее. А может сложиться ситуация, что попытка отстоять "своё право" обойдется дороже, чем если просто согласиться (в случае виновного повидения) возместить ущерб.
__________________
иЗвиНиТЕ зА НеРоВНый ПочЕРк!
|