Насчет разделения компании на части в процессе общения:
Как правило свободно тусующиеся компании в которых болше пяти - шести человек, в процессе начинают обычно разделяться на подгруппки, которые время от времени сливаются вместе (например, чтобы дружно выпить за процветание форума
), снова разделяются, перемешиваются, снова сливаются... и так процесс и проходит. И это случается даже в компашках менее десяти человек, а нас там вчера было сколько? Человек тридцать?
Кроме того, даже в компаниях из хорошо знакомых людей такие процессы происходят, а что вы хотите от компании, в которой люди малознакомы друг с другом? Чтобы все 30 человек стояли у одного небольшого пенька (попробуйте это себе представить в длительном интервале, а не на 30 секунд, чтобы вместе выпить) и говорили по очереди (ибо иначе балаган начнется)?
По-моему, разделение на подгруппки - это вполне нормальное явление, если эти подгруппки все время туда-сюда перемешиваются и иногда сливаются вместе. Понятно, что если кто-то, например, совсем отделяется и они перестают взаимодействовать с остальными, то это уже не есть гуд, но ведь вчера-то, вроде, такого уж в совсем явном виде не наблюдалось.