Мания величия: что это?

[Аленка]

FLiP, конечно, а ты не знал? а у тебя разве ее нет?

Добавлено через 5 минут 50 секунд

Сообщение от upoke3

давай начнем с простого. Объясни мне, почему я должен перестать быть в чем-то лучшим? Почему я должен перестать считать что я в чем-то лучший? А главное, почему я должен перестать делать то, в чем я лучший?

Да будь ты лучшим, никто тебе этого не запрещает...рассматриваем абстрактные ситуации....

[Dustin]

Сообщение от АЛЕНКА

FLiP, конечно, а ты не знал? а у тебя разве ее нет?

У меня - нет. Жаль мне тебя...

[Аленка]

Сообщение от FLiP

У меня - нет. Жаль мне тебя...

почему? а мне тебя... значит нет ни одного дела, в котором ты бы был силен....
если ты внимательно прочтешь все, что я тут написала, то поймешь, какая у меня мания величия, есть ли она вообще, и мешает ли она мне жить

[Dustin]

Сообщение от АЛЕНКА

почему? а мне тебя... значит нет ни одного дела, в котором ты бы был силен....
если ты внимательно прочтешь все, что я тут написала, то поймешь, какая у меня мания величия, есть ли она вообще, и мешает ли она мне жить

Понимаеш, я профессиональный психоаналитик (мне 29, стаж работы 7 лет) , мне виднее... Как это не печально. ( только в подробности вдаваться не будем)

[upoke3]

Сообщение от АЛЕНКА

рассматриваем абстрактные ситуации....

в ситуации "каждый - лучший" будут такие же конфликты, как и в ситуации "все не лучшие". Но только когда каждый - лучший, когда каждый умеет своим умением пользоваться - это гораздо продуктивнее и интереснее.

[Аленка]

Сообщение от upoke3

в ситуации "каждый - лучший" будут такие же конфликты, как и в ситуации "все не лучшие". Но только когда каждый - лучший, когда каждый умеет своим умением пользоваться - это гораздо продуктивнее и интереснее.

а если два человека-считают себя лучшими в одном деле(возьмем например фирму, где 2 менеджера по продажам, и каждый стремится выслужиться перед начальством)...очевидно, что они оба считают себя профи в этом деле...возникает конкуренция....кто-то пострадает...кто? наверняка тот, кто слабее

[upoke3]

Сообщение от АЛЕНКА

кто-то пострадает...кто? наверняка тот, кто слабее

пострадает работа. Я, кстати, твои ситуации на рабочий коллектив и проецировал.
Чтобы не было возникновения подобных ситуаций, нужен руководитель. Т.е. человек с лучшими, чем у остальных организаторскими способностями.

[Аленка]

Сообщение от upoke3

пострадает работа.

и будет потеряно доверие коллектива

Добавлено через 1 минуту 24 секунды

Сообщение от FLiP

Понимаеш, я профессиональный психоаналитик (мне 29, стаж работы 7 лет) , мне виднее... Как это не печально. ( только в подробности вдаваться не будем)

да ты что? а психоаналитики всегда ставят диагноз, ничего не объсняя? может, меня уже лечит пора...

[upoke3]

Сообщение от АЛЕНКА

и будет потеряно доверие коллектива

приходим к ситуации трех исключительных людей: исключительный руководитель и два исключительных менеджера. Ситуация может существовать в реале и коллектив может быть успешен.

[Dustin]

Сообщение от АЛЕНКА

и будет потеряно доверие коллектива

Добавлено через 1 минуту 24 секунды

да ты что? а психоаналитики всегда ставят диагноз, ничего не объсняя? может, меня уже лечит пора...

Нет. Уже поздно... (Извени..)

[Аленка]

FLiP, извИняю

Добавлено через 2 минуты 44 секунды

Сообщение от upoke3

приходим к ситуации трех исключительных людей: исключительный руководитель и два исключительных менеджера. Ситуация может существовать в реале и коллектив может быть успешен.

да, если все трое будут качественно выполнять свою работу, и не лезть в дела других