Признание загнанного зверя
 

А какое Ваше отношение к видео МАЙОРА Новороссийкой милиции Алексея Дымовского?

Видеообращение.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться] [Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Освещение хода событий в Википедии.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Мое ИМХО: его чин, его слова нужны обществу. Коррупция делает государство неуправляемым, произвол милиции заставляет страдать невиновных. Необходимо вырабатывать негативное отношение к взятничеству у народа, и тому безусловно спобоствует видеобращение Дымовского.

Клуб "В Контакте" в поддержку Майора.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Аналогичные случаи.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]
Публичные заявления бывших милиционеров с критикой МВД последовавшие после видеобращения Дымовского. [Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться] [Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Скорее тут дело именно в качестве людского материала, который наша страна стала производить. Никто ж спорить не будет, что на всех должностях люди злоупотребляют(воруют, взятки берут вобщем всячески пытаются получить себе выгоду) Но вот есть такие места работы, где возможности к злоупотреблению очень велики, так как сотрудники имеют большие возможности к злоупотреблению. Побывав в милиции(давал показания) слушал разговор между следователями. Они не стесняясь говорили о том как распредлят кражи между задержанными. Прищёд ещё их товарищ, говорит мол пора отчитываться скоро, а телефон так и не нашли, нельзя ли повесить на "Пупкина", который и так много украл. Ну естественно оказалось можно.
Видел и пьяных милиционеров(ну в форме они были, так что стопудово не ошибёшься). Ну и тогда естественно, зная о том, что знакомые говорят и не очень знакомые(слух неплохой, а люди в общественных местах болтают много) люди, поверить в то, что говорит майор нетрудно. А то, что его уволили только в пользу правдивости говорит.

Весьма положительный поступок.

Добавлено через 6 минут 26 секунд
И не только это. Если верить вике, то резонанс не хреновый получился. А вообще подобный беспредел творится не только в органах, а во всей стране, и думается мне, что я не ошибаюсь. И не удивительно что происходят подобные взрывы. И если ситуация достигнет точки кипения, то боюсь не только МВД, а вся система взорвется изнутри. Что может быть будет к лучшему.

Да, товарищ майор делает смелые и нужные поступки.

Так конечно он молодец, но мямля, и если уж он пошёл на это, то ему нужно было все схемы рассказать, именно все на полчаса видео, или на час с определёнными лицами кто и как это делает (а не промямлить 15 мин. без определённых фактов, а то это и так все знают и без него), и проспамить весь российский интернет этим видео, вот тогда бы обратная связь пошла очень хорошо. А то к путину он обращается, ему до него по боку чесное слово.. Уверен почти на 100 % что это всё слетит на тормозах, и людям тоже по большому счёту пофиг. Щас поговорят неделю, месяц, и всё все забудут, будут дальше все своими делами заниматься.

Согласен на 100 %, а то все винят правительство, а там ведь в нём такие же люди сидят из народа с земли, а не с марса. Просто такое общество сформировалось "пока", а дальше посмотрим, я думаю лучше будет IMHO.

Очень даже много болтают.

Конечно не ошибаетесь, в Америке, Европе рулит закон (причём очень железный и распространяется на всех без исключения, но мы к несчастью не Америка и не Европа, а Россия, и здесь пока только так), а у нас личностные отношения, знаю по себе и своим знакомым из чиновнического аппарата.

Добавлено через 8 минут 26 секунд
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Если бы дело было только в личностных отношениях...
А у нас уже Директор в открытую говорит "Забудьте про закон, забудьте про ТК, здесь я и то и другое, ваше дело работать...Вы нормально получаете, просто вы тратить не умеете..." Выдержки из пламенной отповеди директора на коллективное заявление рабочего класса по поводу "не плохо бы зарплату повысить". Отсюда возникает вопрос: уж не рабами ли мы становимся?

Вот гражданское общество было бы сформировано, не пришли бы все на работу, вот они тогда бы по другому заговорили особенно в кризис, когда спрос упал.
А так всё по обычной схеме происходит, вы им позволяете так себя вести, вот отсюда и результат такой. Они "прощупали границы дозволенного", и ведут себя теперь в этих рамках, а особенно у нас никто и законы то и не знает, так им и вообще "как сыр в масле" ;)

P/S. Это будет продолжаться до тех пор, пока всем будет на всё "пофиг", почти во всех сферах жизни. Посмотрите фильм "12", хоть я и не люблю михалкова, но ремейк он отличный снял про российские реалии.

Ну почти так, да не совсем. Вроде как правительство то те же люди, но...Ну возьмём в качестве аналогии завод. Правительство-начальство. Если начальство у завода хорошее, то и завод более менее но хорошо работает и выпускает то, что положено и надлежащего качества. Вобщем одно порождает другое: попадают в начальство не самые добросовестные и ухухдшают дальше обстановку и тд.

Вода камень точит.

Конечно. Принято экзамены, права на машину, военный билет, внимательность врача покупать. И большие шишки тоже на таких ценностях воспитываются и не случайно получаются коррупционерами.

А чем сейчас профсоюзы занимаются, Вы не знаете?

Это от безинициативности и пугливости. Народ у нас выражает недовольство только когда его до крайности доведут. Кормить детей нечем, квартиру за неуплату коммунальных платежей вот вот отберут - только тогда граждане бунтуют, перекрывают автомобильные трассы, железные дороги (лишь по такому сценарию у нас проходят забастовки). А пока терпится - пусть терпится. Честолюбия нашему обществу не хватает.

Знаю :D
Я уже в какой-то теме писал. чем занимается наш профдеятель...полностью писать лень, поэтому в кратце: бережет свою задницу в своем кресле.
Профсоюзы сегодня, увы, не состоятельны как организация, то бишь не имеют ни веса ни влияния.


Я, конечно, полностью согласен, но какой контингент людей сегодня составляет сегодня рабочий класс? Ответ прост: люди предпенсионного и пенсионного возраста. И когда квартпалата составляет 70% от пенсии, то тут как-то вроде и страшно становится.
Людей среднего возраста, типа меня, на производстве крайне мало, и погоду они не сделают.
Кроме того есть такая практика: допустим "взбунтовалась" бригада, с требованием поднять зарплату на 10%. бригаду увольняют полностью, набирают новую и поднимают ей зарплату на 20%.
А людей за забором сегодня достаточно много.
Еще один момент - кредитная игла.

Здравая мысль.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Вот снова придется вспомнить старое. Тогда с каждой зарплаты я откладывал на книжку (счет в банке, если кому не ясно) от 10 - 25 рублей в месяц. мог и больше. И того за год набегала нехилая сумма по тем временам, и что мне до увольнения? Что сегодня? Средне-статическая зарплата в купе с ценами не дает возможности откладывать.

Это понимают все, и "внизу", и "на верху", поэтому по большей части стараются не допустить проявлений финансовой независимости в больших масштабах.

Я бы заметил, что попадают в начальство все, кто желает, со временем, а вот удержаться там могут только самые не добросовестные, тем более в наше время.
[Для просмотра данной ссылки нужно зарегистрироваться]

Не скромно. конечно, но, я живой пример.

Нашему обществу много чего не хватает.

Ну что толку, например, от меня одного единственного инициативного? Все остальное уже выше.

Сам по себе рабочий класс больно-то не умен и в юридических вопросах мало чего понимает. Вот если бы пролетариат просвещали о их правах, было бы хорошо.

Да, еще бы не помешал положительный пример других рабочих и желательно такой, который бы по телевизору показали.

И что надо сделать чтобы профсоюзы работали?..

Конечно, работает принцип не "лучшего", а выгрызания конкурента. Карьера Сталина, например, неплохо подтверждает, что по такому принципу добиться можно большего.

В вопросе условий труда честолюбия в первую очередь.

Ищи единомышленников или создавай их. Да, я конечно понимаю - трындеть языком легко. Ну а что другого предложишь?

Местами просвещают, и даже дела выигрываются, но после выигрша в суде врядли рабоий останеться работать там же. Его просто сожрут с говном или подставят.
Честно скажу - не знаю. Но как вариант: для начала, наверное, профсоюзы надо сделать полностью независимыми. Т.е. представитель профсоюза находящийся на территории предприятия не зависел ни в каких планах от хозяина этого предприятия. Потом, дать ему права, которые по "весу" были бы тяжелее прав "хозяина", я имею ввиду в вопросах персонала. Например, если хозяин хочет уволить или сократить того или иного работника. то он должен доказать его "ненужность" для работы предприятия или его профессиональную непригодность. Именно доказать.
Ну, Сталина можно было и не трогать, без него примеров тьма и не из такого далекого прошлого.
Опять же профсоюзы нужны, в данном случае для защиты. А то все честолюбие будет убито быстро и надежно.
В процессе, вот только контингент не подходящий.
Активную политическую и гражданскую позицию. Что бы на любое, даже мало-мальское нарушение прав и законов поднималась людская волна.
Сегодня это не реально, ибо опять все упирается в профсоюз и ТК.
Статья 4 ТК, хоть и защищает рабочего от произвола работодателя, но написана она коряво, и обойти ее супер легко.

Надо было ему все до конца говорить...
Хотя я даже не знаю при нынешней ситуации ничего не сделать;)

А если целая бригада дело выйграет или справедливости от хозяина добьется? То тут уже не так просто будет директору их уволить.

У меня есть следующие предложения. Во-первых, нужно сделать профсоюзы популярными среди народа, заманить в них граждан путевками санаторными, билетами в кино, на елку, в театр, на банкеты. Во-вторых, членам профсоюза должен предоставляться хороший адвокат при тяжбах с работодателем бесплатно. В-третьих, финансировать союзы должно в том числе и государство, т.к. полную независимость они вряд ли потянут. Но штат работников сих учереждений должен укомплектовываться правозащитниками, т.е. самыми либерельными и гуманными людьми нашего общества. В-четвертых, при решении суда между предприятием и сотрудиником в пользу последнего, необходимо обязать ответчика, по выбору просителя, либо востанавливать его подчиненного на место прежней трудовой занятости либо выплачивать денежную компенсацию в размере шести - двенадцати средних заработных плат. Положительность такой практики, можете сами оценить.

Легко. Ни каких трудностей. Не сразу так с интревалом в неделю. Ни какой разницы. Сегодня ни кто не контролирует такие вещи. Он хозяин - делает чего хочет. а уж формулировку придумает, не сам так юристы. у нашего их аж пятеро. И все на не хилых иномарках катаются. Так не уж-то они будут рубить сук, на котором сидят?

если профсоюзы будут работать, то люди сами туда потянутся. главное - видимый и ощутимый результат.

как-то это...ну не все они гуманные и либеральные, скажем так.


Истца, не просителя. Есть разница.


Да восстановят. восстановят, а потом поставят в такие условия. что бывший истец сам уволится, по собственному желанию, так сказать. Примеров тьма.
С выплатами сложнее.

Добавлено через 3 минуты 12 секунд
Да. если бы еще и ответственность накладывалась на работодателя...тогда - да. А так...Есть люди, которые уже 12 лет ждут отработанной зарлаты тогда же. И есть куча выигранных судов. ответ один - предприятие банкрот, денег нет, ждите, спрашивайте у того, у кого тогда работали. а мы другие собственники ....