Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
То тут уже не так просто будет директору их уволить
|
Легко. Ни каких трудностей. Не сразу так с интревалом в неделю. Ни какой разницы. Сегодня ни кто не контролирует такие вещи. Он хозяин - делает чего хочет. а уж формулировку придумает, не сам так юристы. у нашего их аж пятеро. И все на не хилых иномарках катаются. Так не уж-то они будут рубить сук, на котором сидят?
Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
У меня есть следующие предложения.
|
если профсоюзы будут работать, то люди сами туда потянутся. главное - видимый и ощутимый результат.
Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
правозащитниками, т.е. самыми либерельными и гуманными людьми нашего общества
|
как-то это...ну не все они гуманные и либеральные, скажем так.
Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
по выбору просителя,
|
Истца, не просителя. Есть разница.
Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
, либо востанавливать его подчиненного на место прежней трудовой занятости либо выплачивать денежную компенсацию в размере шести - двенадцати средних заработных плат.
|
Да восстановят. восстановят, а потом поставят в такие условия. что бывший истец сам уволится, по собственному желанию, так сказать. Примеров тьма.
С выплатами сложнее.
Добавлено через 3 минуты 12 секунд
Цитата:
Сообщение от Dr.Zhivago
Положительность такой практики, можете сами оценить.
|
Да. если бы еще и ответственность накладывалась на работодателя...тогда - да. А так...Есть люди, которые уже 12 лет ждут отработанной зарлаты тогда же. И есть куча выигранных судов. ответ один - предприятие банкрот, денег нет, ждите, спрашивайте у того, у кого тогда работали. а мы другие собственники ....