В Москве и Питере акции памяти убитого болельщика

[Шорох]

1monah, вы ("патриоты") или действительно не видите сути вещей из за низкого IQ и пляшите под чужую дудку, или же все понимаете но ведете свою деятельность чисто из меркантильного интереса?

Чем вам таджики мешают жить?

Вы конечно скажите что: - Они своей миграцией отнимают у Россиян рабочие места!

Отвечу. А кто его устраивает на работу? Почему, например в Москве ЗП дворника согласно штатного расписания составляет порядка 15-20т.р. и + к этому муниципалитет обязан предоставить через определенное время ему квартиру на участке! Но чиновник не нанимает на эту ставку Москвича а на нанимает Таджика. Почему? Да потому что Москвичу надо предоставлять соц пакет и платить ту ставку и выдавать квартиру, НО, взяв на его место бесправного эмигранта и заплатив ему вместо положенного оклада его малую часть -он кладет разницу себе в карман, а в дальнейшем оформляет на подставное лицо положенную дворнику квартиру. Так скажите, Таджик то конкретно в чем виноват? Вы скандируете лозунги "Режьте таджиков", хотя имей вы в лысой башке толику серого вещества вы бы кричали "Режьте чиновника".

Собравшиеся фанаты с негодованием наверняка и хотели скандировать что то подобное, но лица которые вряд ли будут установлены "вложили им в уста" иные лозунги. Психология толпы уже давно изучена и защищена не одна диссертация, и умелым манипуляторам не составит особого труда навязать толпе что угодно. И они навязали самое простое, их зерна упали на давно культивированную почву меж национальной розни. Проще всего навязать народу образ внешнего врага, нежели признаться что само правительство в лице многочисленных коррумпированных чиновников им по сути и является. Чем начинать линчевать своих же "протеже со партийцев" -проще вдолбить в головы уставшего народа что во всем виноват "таджик".

Вы скажите что : Их мол столько понаехало...

Отвечу: А знаком ли вам такой термин как "лимитчик" ? Раньше существовали определенные квоты лимиты и порядки по миграции и эмиграции, нарушив которые лимитчик лишался права работы в столице и не мог претендовать на получение прописки. Так кто же отменил эти порядки и лимиты?

Неужели таджики ?


Вот вам пример недавнего вскрывшегося произвола чиновников нашей области (об этом сообщалось даже на одном из собраний с Президентом Медведевым)

Руководство ОАО “Окская судоверфь” уволила российских работников и на их место взяло Китайцев!!!

8 марта 2008 года в программе ТВЦ прошел сюжет о судостроительном заводе ОАО “Окская судоверфь” города Навашино (Нижегородская область). Руководитель предприятия с восторгом рассказывал о новых работниках судоверфи из Китая. При этом в репортаже говорилось о 10-часовом рабочем дне, минимуме выходных и прочих, мягко говоря, нарушениях российского трудового законодательства.

Текст статьи целиком, полюбопытствуйте думающие люди. Хотелось бы верить что не каждая лысая башка-пустая.:

8 марта 2008 года в программе ТВЦ прошел сюжет о судостроительном заводе ОАО “Окская судоверфь” города Навашино (Нижегородская область). Руководитель предприятия с восторгом рассказывал о новых работниках судоверфи из Китая. При этом в репортаже говорилось о 10-часовом рабочем дне, минимуме выходных и прочих, мягко говоря, нарушениях российского трудового законодательства. “Солидарность” заинтересовала ситуация, когда нарушения пропагандируются как чуть ли не передовой опыт.

О “преимуществах” использования китайской рабсилы на месте событий узнавал корреспондент “Солидарности”.

О ВЕРФИ И ПРОБЛЕМЕ

На юго-западе Нижегородской области, на реке Оке, находится небольшой городок Навашино. Население - 18 тысяч. Основан город в 1957 году, и жители недавно справили его 50-летие. Возле железной дороги расположен судостроительный завод ОАО “Окская судоверфь”, где трудятся 2 тысячи человек. Интересно, что предприятие старше самого города. Оно было основано ровно на полвека раньше, в 1907 году, и работники завода отпраздновали его столетний юбилей. По словам генерального директора компании Роберта Латыпова, в советские годы завод был передовым. Предприятие выпускало по 12 судов в год. Сварщики и сборщики корпусов металлических судов работали на совесть. Однако в настоящее время такой план выполнить невозможно. Теперь завод выпускает только по 2 судна в год. Почему? Не хватает рабочих рук.

- В Навашине есть ПТУ, где молодежь обучают профессии сварщика, - говорит начальник планово-диспетчерского отдела судоверфи Андрей Пьянов. - Люди, конечно, приходят на завод. Только не в том количестве, сколько нужно, чтобы можно было выполнить план. И молодежь здесь долго не задерживается. Проработав некоторое время на производстве, молодые люди начинают понимать, что лучше работать в теплом офисе. Там удобнее, и вдобавок больше платят.

А судостроительный труд очень тяжелый, подтвердил директор предприятия. Большие объемы работ. Людям приходится работать под открытым небом. Немало трудностей доставляет и погода, ведь приходится иметь дело с железом. Летом оно накаляется от жары, а зимой к нему пальцы могут примерзнуть. Да и вообще холодно. А уж как приходится работать под дождем или снегом, и говорить нечего. Не каждому такое по душе.

НЕПЬЮЩИЕ И ЗАДЕШЕВО

Чтобы выйти из кризиса, администрация предприятия стала искать специалистов на стороне. Здесь работали сварщики из Украины и Белоруссии, из Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. А на 2008 год администрация Окской судоверфи взяла квоту на 150 рабочих из Китая. Предварительно, прошлым летом, от завода в КНР ездила комиссия для отбора специалистов. Они проводили тщательную аттестацию сварщиков и сборщиков, и тем, кто сдавал экзамен, предлагали получить визу в Россию. Сейчас на верфи работают 50 китайцев.

- У нас был опыт работы с украинцами, с белорусами, с рабочими из наших городов, - поясняет Пьянов. - Они хорошо работали, однако дорого обходились. Одна из главных причин привлечения китайских рабочих - как сборщики и сварщики они обходятся дешево. (По словам Латыпова, в Китае работы на всех не хватает, а зарплаты были очень низкие - 100 - 150 долларов. - Д.Л.). Их нанимать гораздо выгоднее. Но это ни в коем случае не значит, что мы будем сокращать или убирать местных рабочих, навашинцев. Естественно, местные жители останутся на своих местах. Правда, нам стало легче бороться с пьянством на производстве. Если человек приходит на работу в нетрезвом виде или употребляет спиртные напитки на рабочем месте, мы с ним сразу прощаемся. Китайцы - народ трудолюбивый, они способны работать по 10 часов в сутки. У нас с ними нет никаких проблем. Поэтому из местного населения будем держать только порядочных и трудолюбивых людей.

В общем, преимущества китайских рабочих, с точки зрения руководства, таковы: работают с 7.30 до 19 часов. В месяц у них только два выходных, да и те по полдня, а отпуска вообще нет. И главное - обходятся дешевле.

- Языковой барьер сначала был основной трудностью в работе, - продолжает начальник планово-диспетчерского отдела. - Это даже вызвало небольшую панику среди руководителей. Они не представляли, каким образом общаться с китайцами, это ведь вам не украинцы. Из-за этого в феврале на заводе была небольшая суматоха. Но мы проблему решили. Во-первых, нам помогает переводчица, китаянка Катя, а во-вторых, мы освоили язык жестов. Например, китайский сварщик может прийти в кладовую и жестом показать кладовщице, что ему нужна лампочка на переноску. Так же, пальцами, показать, сколько надо штук.

РАБОТА ПО ДУШЕ

После такого объяснения, сразу же возникает вопрос - сколько же получают привезенные на судоверфь китайцы, если их устраивает местный режим и условия работы. По провинциальным меркам, оказалось, прилично. Директор верфи рассказал, что китайский рабочий получает в час 90 рублей, а его месячная зарплата составляет 25 тысяч.

- А то, что китайцы работают по 10 часов, для их менталитета это нормально, - говорит Андрей Пьянов. - Они у себя дома вообще работают по 12 часов в сутки. И так в течение пяти лет. Потом, скопив какие-то средства, переходят на более легкий труд. Китайцы - народ добродушный, приветливый. Злых лиц нет. К работе относятся добросовестно. Мне бы очень хотелось продлить с ними контракт на 2009 год.

- А выходных они сами не хотят, - подхватывает Роберт Латыпов. - По их словам, они приехали к нам не отдыхать, а зарабатывать. Для них это естественно. Только один день, 6 февраля, они праздновали свой новый год, и 8 марта просто не могли работать - ведь вся страна отдыхала. Так что работают практически без выходных. Живут коммуной. В быту не очень притязательны. По их просьбе мы им поставили в общежитие спутниковое телевидение, - с гордостью говорит директор. - Теперь у них есть возможность смотреть программы на родном языке. Также по их просьбе мы им выделили участок в парнике, где они после работы будут сажать свои “национально-культурные” саженцы.

МЕЛОЧИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Если перевести язык работодателя в профсоюзную терминологию, то радужная картина выглядит так. Администрация предприятия столкнулась с проблемой нехватки рабочей силы. Ну, жаждет, оказывается, навашинская молодежь после ПТУ идти в “теплый офис”. А работать, получая 21 тысячу рублей, не желает. Невеликие это деньги для города с населением в 18 тысяч в Нижегородской области! И вместо того, чтобы нанимать “дорогих” россиян, работающих по Трудовому кодексу, администрация наняла за кордоном “дешевых” и согласных на все иностранцев (“такой у них менталитет”). Готовых работать больше положенного, без выходных и т.д. Вот такие добродушные китайцы. Хотят работать - и все тут... Ничем их не сломить, ни условиями труда, ни алкоголем! Хотя узнать у самих китайцев, каково им работается и живется на верфи, корреспонденту “Солидарности” не удалось. Не успел освоить язык жестов, а по-русски новоиспеченные работники говорить пока не научились.

На фоне такой радужной картины остается вопрос - как же в данной ситуации быть с российским Трудовым кодексом? Ведь его, даже для зарубежных мигрантов, никто не отменял. Но сами работодатели никаких нарушений ситуации не видят.

- К сожалению, отпуска мы им дать не можем, - признается Латыпов. - Ведь у нас квота на год. Как только она закончится, они и так автоматически поедут в отпуск домой. Здесь нарушения Трудового кодекса нет. Ведь они начали работать только в феврале. - И продолжает: - Китайские рабочие очень дружны. Не пьют. Очень аккуратно относятся к работе. Дисциплинированны. Всегда убирают за собой рабочее место. Русскому же обязательно нужен окрик мастера...

Не только добродушные и нетребовательные, но и трезвые и дисциплинированные китайцы. В отличие от кого? Правильно! От нас с вами. Создается впечатление, что если бы на судоверфь привезли партию рабов, которым можно вообще не устанавливать норму рабочего дня, не платить и не создавать прочие условия, радость руководителя была бы еще больше.

СТРАННЫЕ ЛЮДИ

Если китайские работники могут получать на верфи тысячу долларов в месяц, то у российских работников, как рассказали представители администрации, гораздо больше возможностей для заработка. Ведь российский специалист, по их словам, получает в час 115 рублей плюс 10% премии - в месяц выходит в среднем 21 тысяча. (Хотя опять же непонятно, почему за ту же самую работу китайский специалист получает меньшую сумму в час. Но что с них взять - “тихие и работящие”.)

- Российские рабочие трудятся 8 часов, в субботу и воскресенье отдыхают, - объясняет Роберт Рифович. - А китайцы - нет, поэтому и получают больше. Если же наш рабочий будет столько же работать (чего, естественно, не будет), то он будет получать 30 тысяч. Китайцы - народ серьезный и трудолюбивый.

Итак, оказывается, на судоверфи можно получить довольно неплохую зарплату! Не каждое региональное предприятие может похвастаться цифрой в 21 или 25 тысяч. Однако местные жители, видимо, по странной прихоти, упорно едут на “вольные хлеба”. Где и зарплаты зачастую ниже, и жить приходится вдалеке от семьи и далеко не в домашних условиях. Хотя, исходя из объяснений директора, чтобы заработать больше китайца, российскому специалисту надо работать как китаец. То есть без выходных и перерывов, по 10 часов в сутки. Без отпуска. И без закона.

А ЧТО НАВАШИНЦЫ?..

Кстати, как выяснилось, сами навашинцы придерживаются совсем другого мнения относительно зарплат на верфи. Другого - нежели руководитель предприятия.

К сожалению, ни один российский работник предприятия так и не согласился ответить на вопросы корреспондента “Солидарности” даже в отношении зарплаты. Что, кстати, тоже косвенно характеризует трудовые отношения. Градообразующее предприятие! Поэтому мы обратились с теми же вопросами к жителям города. Они с интересом выслушали информацию о “зарплате в 21 тысячу рублей”...

- Коренным жителям нормальных денег не платят, - считает Александр, работающий сварщиком в местном ДЭЗе. - Предпочитают платить иностранцам. В результате свои специалисты без работы ходят. Непонятна логика начальства - если бы платили нормально, люди бы не убегали. А так они придут на завод, поработают немного, видят, что не платят, и убегают. А ведь когда-то 5 тысяч человек работали на заводе! И куда они все делись?.. Привлечение иностранной рабочей силы - это неправильно. Надо своим платить. Предложили бы мне хоть 15 тысяч рублей, я бы охотно пошел работать на судоверфь...

- Мой муж, работая сварщиком, получал 7 тысяч на заводе, - рассказывает жительница города Елена. - Разве это деньги? В результате он уехал на заработки в Нижний Новгород. Теперь мы месяцами не видимся...

- Наших рабочих сокращают, им не доплачивают, - утверждает электрик Евгений, - а привозят иностранцев. Это неправильно. Пусть у наших рабочих будет достойная плата, тогда не надо будет никаких иностранцев. Достойная зарплата должна быть минимум 15 тысяч рублей. А у нас минимальная зарплата - 3 тысячи. Как на такие деньги жить? Надо ведь коммунальные услуги оплачивать, еще надо покушать, одеться... На судоверфи рабочие получают 7 тысяч максимум. Разве на это семью прокормишь? Нет, пусть руководство завода задумается и начнет своим рабочим достойную зарплату платить.

ВСЕ ЗАКОННО

Выглядит некоторой фантасмагорией и отношение городских властей к ситуации с привлечением иностранной рабсилы на верфи. Ведь в городе нуждающиеся в работе имеются. По данным местного ГУ Центра занятости населения, в Навашине официально зарегистрированы 111 безработных. Но глава администрации Геннадий Шишков - с геополитическим размахом, характерным, как мы уже заметили, для Навашина - сообщил нашему корреспонденту, что все крупные судостроительные предприятия России пользуются наемными бригадами иногородних или иностранцев.

- Я считаю, что на каждом предприятии должны работать коренные жители, - сказал Шишков. - Но экономическая ситуация иногда складывается таким образом, что приходится нанимать иностранную рабочую силу. Думаю, на заводе это явление временное.

С точки зрения правоохранительных органов - сотрудников линейного пункта станции Навашино - тоже никаких нарушений. Есть лицензия на привлечение иностранной рабсилы, документы оформлены. Жалоб на иностранцев нет, да и самих иностранцев не видно. Впрочем, какие могут быть жалобы, ведь по просьбе тех же сотрудников милиции китайских рабочих первое время не выпускали за пределы территории предприятия (из материалов телепрограммы ТВЦ), и сейчас они выходят “в люди” только по маршруту до магазина и обратно.

А что касается графика и условий работы - так тут работодателю, как выяснилось, никто не указ. Конечно, в прежние времена на предприятии была первичка профсоюза работников судостроения, но, как сообщили в Нижегородском облсовпрофе, в начале века она была расформирована. Так что пока контролировать исполнение ТК на предприятии некому - ни профсоюзов нет, ни трудовой инспекции. А гарантии работникам, а закон? Но ведь есть лицензия, выполняется план... Все отлично, а главное - очень дешево.

Дмитрий ЛОЗОВАН solidarnost.org 20.03.08

Теперь наверное вы пойдете с лозунгами "Режь Китайцев" ???


Откройте глаза и задайте себе вопрос. А кому это выгодно ?

И тогда может быть вы будете реально воспринимать ситуацию а не быть слепым, тупым быдлом в руках коррумпированных функционалов.

[crazyelephant]

Шорох, так кто спорит, правительство-гавно. Эти люди типа исполняют то, что оно должно было делать, удалять гастарбайтеров. Или может сразу поменять государство?

[Шорох]

crazyelephant,а теперь включи мозги,и перечитай мой пост еще раз.

Какой смысл устранять следствие не устранив причину ?

PS:У тебя по логике наверняка "отлично" было....

[crazyelephant]

Шорох, я просто сильно выпимши писал. Поэтому коряво выразил мысль.
Существующий режим в стране делает так, что рабочие места выгоднее давать гастарбайтерам, которые порой не знают русский и плевать хотели на наши традиции. А когда что то случается, то огребают русские, потому что тех трогать нельзя, чтоб не разжигать межнациональную рознь. Мне не нравится ни государство, которое не защищает всех своих граждан одинаково, ни приезжие, которые со своими абрекскими традициями тут выёживаются.

PS: лучший ученик петросяна что ли?

[Шорох]

crazyelephant, ну конечно, выдвигать лозунги о свержении тех чиновников у вас пардон "очко играет". И вы знаете по чему. Потому что статю 282

Статья 282. Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства

1. Действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично или с использованием средств массовой информации, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные:
а) с применением насилия или с угрозой его применения;
б) лицом с использованием своего служебного положения;
в) организованной группой, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

не просто инкриминировать а вот, 280

Статья 280. Публичные призывы к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации
1. Публичные призывы к насильственному захвату власти, насильственному удержанию власти или насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации —
наказываются штрафом в размере от пятисот до семисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до семи месяцев, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.
2. Те же деяния, совершенные с использованием средств массовой информации, —
наказываются штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет.

вам в паяют по самое не балуйся. Ну что на это отвтетите, "патриоты"?

[crazyelephant]

Сообщение от Шорох

crazyelephant, ну конечно, выдвигать лозунги о свержении тех чиновников у вас пардон "очко играет". И вы знаете по чему. Потому что статю 282 не просто инкриминировать а вот, вам в паяют по самое не балуйся. Ну что на это отвтетите, "патриоты"?

Ты чего то попутал))) Не надо тут мне приписывать свои домыслы или факты из альтернативной реальности. Провокатор нашёлся)))

[aldger]

Сообщение от crazyelephant

Шорох, так кто спорит, правительство-гавно.

Сообщение от crazyelephant

Шорох, я просто сильно выпимши писал.

И правительство гавно и ты "в говно", а убираться бедным дворникам-таджикам приходится

[crazyelephant]

Сообщение от aldger

И правительство гавно и ты "в говно", а убираться бедным дворникам-таджикам приходится

Ну для Таджикистана они наверное довольно богатые))) Хотя знаешь, я был бы не против, если бы они правительство с собой забрали, пусть им построят райскую жизнь.
Ну и кто им собственно мешал получить соответствующее образование и работать не дворником? И почему они у себя на родине не работают?
Вот в других темах пишут, что у нас не очень живётся, потому что мы сами не очень хороши и заслужили такой уровень жизни и государство. Ну может быть и так. А вот гастарбайтеры к нам едут из стран где ещё хуже...

[aldger]

Сообщение от crazyelephant

Ну и кто им собственно мешал получить соответствующее образование и работать не дворником? И почему они у себя на родине не работают?

Сообщение от crazyelephant

А вот гастарбайтеры к нам едут из стран где ещё хуже...

Ну вроде ты сам ответил на свой вопрос. И у них и у нас есть много мечтающих уехать из сраной рашки/таджикистана в более благополучные США/Россию

[crazyelephant]

Сообщение от aldger

Ну вроде ты сам ответил на свой вопрос. И у них и у нас есть много мечтающих уехать из сраной рашки/таджикистана в более благополучные США/Россию

Довольно поверхностно получилось. Не просто так же у них хуже))