|
|
#12 | ||
|
Активисты
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Нижний Новгород, центр
Пол: M
Провайдер: ВолгаТелеком
Сообщений: 4,517
Поблагодарил: 1,609
Поблагодарили 1,368 раз в 962 сообщениях
Открыли хайд
:
0 в этом сообщении 4 Всего |
Цитата:
Честно скажу - не знаю. Но как вариант: для начала, наверное, профсоюзы надо сделать полностью независимыми. Т.е. представитель профсоюза находящийся на территории предприятия не зависел ни в каких планах от хозяина этого предприятия. Потом, дать ему права, которые по "весу" были бы тяжелее прав "хозяина", я имею ввиду в вопросах персонала. Например, если хозяин хочет уволить или сократить того или иного работника. то он должен доказать его "ненужность" для работы предприятия или его профессиональную непригодность. Именно доказать. Ну, Сталина можно было и не трогать, без него примеров тьма и не из такого далекого прошлого. Опять же профсоюзы нужны, в данном случае для защиты. А то все честолюбие будет убито быстро и надежно. В процессе, вот только контингент не подходящий. Цитата:
Сегодня это не реально, ибо опять все упирается в профсоюз и ТК. Статья 4 ТК, хоть и защищает рабочего от произвола работодателя, но написана она коряво, и обойти ее супер легко.
__________________
Не всегда говори то, что знаешь Но всегда знай, что говоришь |
||
|
|
|